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賞与(ボーナス)とは? 支給時期や平均、手取りの計算方法を解説

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賞与(ボーナス)の支給日について、基本給連動型賞与と業績賞与は、多くのケースで夏と冬の年2回に支給されます。 社会保険には、産前産後休業や育児休業中の保険料免除制度があるため、産前産後休業や育児休業中に支給される賞与(ボーナス)は社会保険料の支払いが免除されます。..

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